همســـــفر آسایش , آرامش , زندگی http://vasall.ir 2018-02-24T17:09:00+01:00 text/html 2018-02-16T04:18:35+01:00 vasall.ir همسفر تغییر رویکرد مدیران جدید مخابرات در مواجهه با کارگزاران مخابرات روستایی/تشکیل کارگروهی متشکل از مدیران مخابرات و نمایندگان کارگزاران http://vasall.ir/post/648 <font size="2" style="color: rgb(36, 24, 1); font-family: Tahoma; text-align: justify;"><font size="4">تغییر رویکرد مدیران جدید مخابرات در مواجهه با کارگزاران مخابرات روستایی/تشکیل کارگروهی متشکل از مدیران مخابرات و نمایندگان کارگزاران</font><br></font><br style="color: rgb(36, 24, 1); font-family: Tahoma; font-size: 10.6667px; text-align: justify;"><div style="text-align: center;"><img src="http://media.farsnews.com/Uploaded/Files/Images/1396/10/19/13961019000463_Test_PhotoH.jpg" alt="http://media.farsnews.com/Uploaded/Files/Images/1396/10/19/13961019000463_Test_PhotoH.jpg" style="color: rgb(36, 24, 1); font-family: Tahoma; text-align: justify; font-size: small; max-width: 500px;"></div><font size="2" style="color: rgb(36, 24, 1); font-family: Tahoma; text-align: justify;"><b>رئیس انجمن صنفی کارگزاران مخابرات روستایی جنوب استان آذربایجان غربی از تغییر رویکرد مدیران جدید شرکت مخابرات خبر داد و گفت: کارگروهی متشکل از مدیران مخابرات و نمایندگان کارگزاران تشکیل شده است تا به مشکلات سیدگی شود.</b><br><br>به گزارش خبرگزاری فارس از ارومیه، در چند ماه اخیر در مصاحبه با رئیس انجمن صنفی کارگزاران مخابرات روستایی آذربایجان غربی اخباری از جمله&nbsp;<a href="http://azarbaijan-gharbi.farsnews.com/news/13961026001374" target="_blank" title="" style="text-decoration-line: none; font-size: 8pt; color: rgb(36, 24, 1);">«ورود نمایندگان مجلس با ابزار نظارتی در خصوص ماده ۸۳ کلید حل مشکلات کارگزاران مخابرات روستایی»</a>&nbsp;در خروجی خبرگزاری فارس آذربایجان غربی قرار گرفته و به تشریح مشکلات صنفی این قشر پرداخته شد.<br><br>در نهایت طی روزهای اخیر نشست کارگزاران مخابرات روستایی و مسئولان شرکت مخابرات ایران برای بررسی چالش‌های موجود تشکیل شد که منتج به نتایج رضایت بخشی شد که در این راستا با رئیس انجمن&nbsp; صنفی کارگزاران شرکت مخابرات روستایی جنوب استان گفت‌وگویی انجام شده است.<br><br>جمال ملا امروز در گفت‌وگو با خبرنگار فارس در ارومیه، اظهار کرد: از آنجایی که در شرکت مخابرات ایران تحولات مدیریتی و پرسنلی رخ داده به طوری که مدیریت جدید نگرشی نوین و توجه ویژه به نیروهای انسانی شرکت را در صدر برنامه‌های کاری خود قرار داده است.<br><br>این مسئول ادامه داد: به همین دلیل و با هدف رفع مسائل، مشکلات و اختلافات موجود بین شرکت مخابرات و کارگزاران، جلسه‌ مشترک و دوجانبه برای ارائه راهکارها، نقطه نظرات و حل مسائل فیمابین با جدیت تمام برگزار شود که با پیگیری‌ها و رایزنی‌های صورت گرفته خوشبختانه این جلسه با حضور مسئولان طراز اول شرکت مخابرات ایران و نمایندگان کارگزاران مخابرات روستایی در دفتر مدیر عامل شرکت مخابرات در فضایی دوستانه و صمیمانه برگزار شد.<br><br>وی از تغییر رویه و رویکرد مدیران جدید شرکت مخابرات در خصوص دغدغه‌های کارگزاران مخابرات روستایی و ایجاد فضایی جدید برای انجام تفاهمات، تعامل و گفتگو خبر داد و شرایط فعلی را به فال نیک گرفت و افزود: مدیرعامل جدید مخابرات شخصا برای حل مشکلات کارگزاران وارد عمل شده است به طوری که این موضوع را به نوعی پیشرفت عملی در زمینه حل مشکلات فیمابین قلمداد می‌کنیم.<br><br>این فعال صنفی اضافه کرد: امروزه قدرت و توانایی کارگزاران در بسیاری از زمینه‌ها به جایی رسیده است که شرکت مخابرات خواهان ورود آنها در فرآیندهای تصمیم‌گیری‌ است تا برای حل معضلات گام برداشته شود به طوری که خوشبختانه این گونه نگاه را در نوع رفتار و عمل مدیران مخابرات می‌توان به خوبی مشاهده کرد که این نوع نگرش نقطه مثبت و امیدوارکننده‌است چون که این چنین کرامت انسانی کارگزاران مورد توجه قرار می‌گیرد.<br><br>وی اضافه کرد: پیرو این نوع نگرش مثبت و سازنده کارگروهی متشکل از مدیران مخابرات و نمایندگان کارگزاران تشکیل شده است که به زودی فعالیت‌های آن آغاز خواهد شد و به طور قطع از این رهگذر برای رفع مشکلات قدم برداشته خواهد شد؛&nbsp; تصمیم‌گیری در این کمیته و پایبندی دو طرف به خروجی‌ جلسات می‌تواند به تمامی تنش‌ها و مناقشات موجود پایان دهد.<br><br>این فعال صنفی در پایان ابراز امیدواری کرد که هم نمایندگان جامعه کارگزاران و هم نمایندگان شرکت مخابرات با استفاده از اختیارات قانونی و ضمن درک شرایط موجود برای برنامه‌ریزی و ایجاد تفاهم گام بردارند تا اینکه مشکلات موجود با همه جوانب آن برای همیشه حل شود‌ و همه فشارها و تنش‌های متقابل خاتمه یافته و دیگر شاهد ناملایمات و نامهربانی‌های گذشته نسبت به همدیگر نباشیم.<br><br>منبع :&nbsp;<a href="http://azarbaijan-gharbi.farsnews.com/news/13961125001728" target="_blank" title="" style="text-decoration-line: none; font-size: 8pt; color: rgb(36, 24, 1);">خبرگزاری فارس</a></font> text/html 2018-02-03T13:36:26+01:00 vasall.ir همسفر جزئیات حداقل دستمزد کارگران در سال 97 | درصد افزایش حقوق 97 کارمندان http://vasall.ir/post/647 <div style="text-align: right;"><span style="color: rgb(34, 34, 34); font-family: IRANSansMedium; font-size: 15px;">جزئیات حداقل دستمزد کارگران در سال 97 | حقوق و دستمزد کارگران و کارمندان در سال 97 یکی از مسایل پر سر و صدا در ماه های پایانی سال است. سال گذشته متوسط مزد کارگران برای یک خانوار حداکثر یک‌میلیون‌و ٣١٧ هزار تومان بود... میزان افزایش حقوق کارمندان در سال 97 را دولت درصد تعیین کرد، اما مجلس پیشنهاد جدیدی درباره حقوق کار</span><span style="color: rgb(34, 34, 34); font-family: IRANSansMedium; font-size: 15px;">مندان در سال آینده د</span><span style="color: rgb(34, 34, 34); font-family: IRANSansMedium; font-size: 15px;">ارد...</span></div> text/html 2018-01-31T15:27:22+01:00 vasall.ir همسفر تذکر کتبی به وزیر ارتباطات در خصوص لزوم تعیین تكلیف كارگزاران مخابرات روستایی http://vasall.ir/post/646 <div align="justify" style="color: rgb(36, 24, 1); font-family: Tahoma; font-size: 10.6667px;"><font size="2">در جلسه امروز قرائت شد:<br><font size="4">تذکر کتبی به وزیر ارتباطات در خصوص لزوم تعیین تكلیف كارگزاران مخابرات روستایی&nbsp;</font><br><br></font><br><div style="text-align: center;"><img id="ContentPlaceHolder1_imgMain" class="img-responsive" itemprop="url" src="http://cdn.icana.ir/d/013/58756.jpg" alt="تذکر کتبی" data-original-title="" title="" style="font-size: small; max-width: 500px;"></div><font size="2"><b>عضو هیات رئیسه مجلس تذکرات کتبی نمایندگان به مسئولان اجرایی کشور را قرائت کرد.</b><br><br>به گزارش خبرنگار خبرگزاری خانه ملت، اکبر رنجبرزاده در نشست علنی امروز (سه شنبه 10 بهمن ماه) مجلس شورای اسلامی تذکرات کتبی نمایندگان به مسئولان اجرایی کشور را به شرح زیر قرائت کرد:<br><br><b>هاجر چنارانی نماینده نیشابور به وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات در خصوص تعیین تکلیف کارگزاران مخابرات روستایی ایران و جلوگیری از تضعیف حقوق این عزیزان تذکر داد.</b><br></font><br><font size="2">منبع :&nbsp;<a href="http://www.icana.ir/Fa/News/368259/%D8%AA%D8%B0%DA%A9%D8%B1-%DA%A9%D8%AA%D8%A8%DB%8C-%D9%86%D9%85%D8%A7%DB%8C%D9%86%D8%AF%DA%AF%D8%A7%D9%86-%D8%A8%D9%87-%D9%85%D8%B3%D8%A6%D9%88%D9%84%D8%A7%D9%86-%D8%A7%D9%86%D8%AA%D9%82%D8%A7%D8%AF-%D8%A7%D8%B2-%D8%B6%D8%B9%D9%81-%D8%B9%D9%85%D9%84%DA%A9%D8%B1%D8%AF-%D8%AF%D8%B3%D8%AA%DA%AF%D8%A7%D9%87%E2%80%8C%D9%87%D8%A7-%D8%AF%D8%B1-%D8%AE%D8%AF%D9%85%D8%A7%D8%AA%E2%80%8C%D8%AF%D9%87%DB%8C-%D8%A8%D9%87-%D9%85%D8%B1%D8%AF%D9%85-%D8%AF%D8%B1-%D8%A8%D8%AD%D8%B1%D8%A7%D9%86-%D8%A8%D8%B1%D9%81" target="_blank" title="" style="text-decoration-line: none; font-size: 8pt; color: rgb(36, 24, 1);">خانه ملت</a></font></div><div><br></div><blogextendedpost style="color: rgb(36, 24, 1); font-family: Tahoma; font-size: 10.6667px; text-align: right;"></blogextendedpost> text/html 2018-01-06T15:57:37+01:00 vasall.ir همسفر رای دیوان مبنی بر دریافت سنوات http://vasall.ir/post/641 <div class="messageOne-info" style="margin: 0px; padding: 0px; text-align: right;"><div class="title" style="margin: 3px 0px 0px; padding: 2px 30px 2px 0px; font-weight: bold; overflow: hidden; width: 500px; background: url(&quot;http://static.mihanblog.com//public/images/icon/ext3.gif&quot;) 98% -420px no-repeat;">رای دیوان مبنی بر دریافت سنوات</div></div><div class="messageOne-body" style="margin: 5px; padding: 10px; border-right: 1px solid rgb(187, 187, 187); line-height: 17px; overflow: hidden; width: 540px; text-align: right;"><div style="text-align: right;"><font face="Mihan-Yekan" size="4">با سلام دوستان گرامی و سروران عزیز</font></div><div style="text-align: right;"><font face="Mihan-Yekan" size="4">خواهشمند است در راستای پیشبرد اهدافمان این متن را در تمام سایت های مربوط به کارگزاران روستایی قرار دهید :</font></div><div style="text-align: right;"><font face="Mihan-Yekan" size="4">بنده قربان درستی کارگزار روستایی آذربایجانغربی شهرستان خوی می باشم که قریب به سه سال می باشد که بازنشسته شده ولی تاکنون موفق به گرفتن حق و حقوق سنوات خدمتی و پاداش بازنشستگی نشده بودم که با لطف خداوند و پیگیری های وکیلم در تهران نهایتا موفق به صدور رای به نفع کارگزاران و شکست مخابرات نایل گردید و بر مبنای رای تجدید نظرخواه ، مخابرات مکلف به پرداخت تمام حق و حقوق بنده به عنوان کارگزار مخابراتی گردیده است لذا آن دسته از دوستانی که به هر نحوی مخابرات به آنها تظلم نموده می توانند با وکیل پایه یک دادگستری به نام علی درستی ساکن در تهران که تقریبا در جریان تمام امورات مربوط به بخش کارگزار روستایی قرار دارد به شماره تلفن09125111380 تماس و هماهنگی های لازم انجام تا ان شاالله همکاران به حق خود برسند /.&nbsp;</font></div><div style="text-align: right;"><font face="Mihan-Yekan" size="4">به امید آن روز</font></div></div> text/html 2017-12-07T06:47:17+01:00 vasall.ir همسفر تأکید وزیر ارتباطات به شرکت مخابرات ایران برای قرارداد کارگزاران روستایی http://vasall.ir/post/639 <div align="justify" style="color: rgb(36, 24, 1); font-family: Tahoma; font-size: 10.6667px;"><font size="2">وزیر ارتباطات در پاسخ به پرسش «شرق» :<br><font size="4">تأکید به شرکت مخابرات ایران برای قرارداد کارگزاران روستایی</font><br></font><br><div align="center"><a href="http://file.mihanblog.com//public/user_data/user_files/340/1017913/shargh13960914.JPG" target="_blank" title="" style="text-decoration-line: none; font-size: 8pt; color: rgb(36, 24, 1);"><img src="http://file.mihanblog.com//public/user_data/user_files/340/1017913/shargh13960914.JPG" alt="http://file.mihanblog.com//public/user_data/user_files/340/1017913/shargh13960914.JPG" class="shrinkToFit" height="453" width="467" style="max-width: 500px;"></a></div><font size="2"><br>وزیر ارتباطات همچنین در پاسخ به «شرق» درباره اینکه به چه دلیل شرکت مخابرات ایران قرارداد دائمی کارگزاران مخابرات روستایی را با استناد به ماده ٨٣ قانون الحاق مجلس و بخشنامه‌های وزارت کار اجرا نمی‌کند و در شرایطی که وزارت ارتباطات یکی از سه وزارتخانه‌ای است که باید این مشکل را حل کند ولی تابه‌حال در این زمینه اقدامی انجام نداده است، گفت: «وزارت ارتباطات در این زمینه تکلیفی ندارد و وزارت کار باید پیگیر این موضوع باشد. هرچند کارگزاران روستایی جزئی از خانواده مخابرات ایران هستند که درحال‌حاضر این شرکت به بخش خصوصی واگذار شده است. ممکن است در این مسیر تعدادی از قراردادها به مشکل تأمین مالی خورده باشند؛ بنابراین برای امنیت این افراد قرارداد طولانی‌مدت بسته شده است». او با اشاره به اینکه در این موضوع برداشت دیوان عدالت اداری نیز تأیید نظریه مجلس مبنی‌ بر عقد قرارداد دائمی است، اضافه کرد: «در برخی از استان‌های کشور امضای قرارداد سالانه با تعلل صورت گرفت مانند آذربایجان غربی، بنابراین تأکید کرده‌ایم که این مشکلات برطرف شود. از نظر ما آنچه از نظر قانون فصل‌الخطاب است و تأمین‌کننده نظرات عزیزان، باید اعمال شود و اگرچه دولت مجاز به اعمال نظر در شرکت مخابرات به دلیل واگذاری آن به بخش خصوصی نیست اما این تأکید صورت گرفته كه آنچه تصویب قانون است به اجرا گذاشته شود»<br><br>منبع :&nbsp;<a href="http://www.sharghdaily.ir/News/147555/%D9%BE%DB%8C%DA%AF%DB%8C%D8%B1%DB%8C%E2%80%8C%D9%87%D8%A7%DB%8C-%D9%BE%DB%8C%D9%86%DA%AF%E2%80%8C%D9%BE%D9%86%DA%AF%DB%8C-%D8%B1%D9%81%D8%B9-%D9%81%DB%8C%D9%84%D8%AA%D8%B1-%D8%AA%D9%88%DB%8C%DB%8C%D8%AA%D8%B1-" target="_blank" title="" style="text-decoration-line: none; font-size: 8pt; color: rgb(36, 24, 1);">روزنامه شرق</a></font></div><blogextendedpost style="color: rgb(36, 24, 1); font-family: Tahoma; font-size: 10.6667px; text-align: right;"><br><br><b></b></blogextendedpost><span style="color: rgb(36, 24, 1); font-family: Tahoma; font-size: 10.6667px; text-align: right;"></span><br style="color: rgb(36, 24, 1); font-family: Tahoma; font-size: 10.6667px; text-align: right;"> text/html 2017-11-20T12:30:45+01:00 vasall.ir همسفر دبیرکل خانه کارگر: هر دستی را که به ضرر کارگران قانون بنویسد قطع می‌کنیم http://vasall.ir/post/638 <span style="color: rgb(36, 24, 1); font-family: Tahoma; font-size: 10.6667px; text-align: right;">دبیرکل خانه کارگر:</span><br style="color: rgb(36, 24, 1); font-family: Tahoma; font-size: 10.6667px; text-align: right;"><font size="4" style="color: rgb(36, 24, 1); font-family: Tahoma; text-align: right;">هر دستی را که به ضرر کارگران قانون بنویسد قطع می‌کنیم</font><br style="color: rgb(36, 24, 1); font-family: Tahoma; font-size: 10.6667px; text-align: right;"><br style="color: rgb(36, 24, 1); font-family: Tahoma; font-size: 10.6667px; text-align: right;"><img itemprop="contentUrl representativeOfPage" src="http://static3.ilna.ir/thumbnail/1n3Aqsobp95L/zD2ly951Lbe1X4vBXmeYxnwvBKd2o-upCBoRpuXWWQ3xVYIwBtE8SJc5CgG8w1SR1HhaeHPcWe7Z4QQxwQ5aCQuC6bW65Yo2vzNA1A_oYcME-xuDHnCGIL88GkvFaMums2lp5Xzk-eErjUYezqJx15vgVYkT1_XDXuOejRjZDSys4NdjIqNZJEQ6csj1vAj0O3Y8nmYY1PQ,/21.jpg" alt="هر دستی را که به ضرر کارگران قانون بنویسد قطع می‌کنیم" class="mauto block" height="306" width="443" style="max-width: 500px; color: rgb(36, 24, 1); font-family: Tahoma; font-size: 10.6667px; text-align: right;"><br style="color: rgb(36, 24, 1); font-family: Tahoma; font-size: 10.6667px; text-align: right;"><br style="color: rgb(36, 24, 1); font-family: Tahoma; font-size: 10.6667px; text-align: right;"><div align="justify" style="color: rgb(36, 24, 1); font-family: Tahoma; font-size: 10.6667px;"><font size="2"><b>علیرضا محجوب در بیست‌وهفتمین سالگرد اصلاح قانون کار گفت: برخی از هر فرصتی که به دست می‌آورند برای اخراج کارگران استفاده می‌‌کنند این افراد معتقدند که قانون کار باید به نفع سرمایه‌دار تغییر کند و به ضرر کارگر نوشته شود ما خطاب به این افراد می‌‌گوییم که اگر بخواهند قانونی بر ضرر کارگر بنویسند دستشان را قطع می‌کنیم.</b><br><br>به گزارش خبرنگار ایلنا، علیرضا محجوب، دبیرکل خانه کارگر که به مناسبت روز تصویب قانون کار در اجتماع صبح امروز کارگران حاضر شده بود، با گلایه از افرادی که از قانون کار انتقاد می‌کنند، گفت: آنچه باعث شده است ما امروز در این مکان جمع شدیم واکنش به افرادی است که به بهانه‌های واهی قانون کار را تهدید می‌کنند.<br><br>وی ادامه داد: کسانی که به دنبال مال اندوزی، افزایش سرمایه و بهره‌کشی از کارگران‌اند خواستار اصلاح قانون کار هستند و به صورت‌های متفاوت قانون کار را تهدید می‌کنند و خواستار اصلاح آن به نفع کارفرما هستند.<br><br>نماینده تهران در مجلس شورای اسلامی در ادامه اضافه کرد: قانون کار زمانی باید اصلاح شود که به نفع کارگران باشد امروز زندگی بسیاری از کارگران به دلایلی مانند حقوق‌های عقب مانده، عدم امنیت شغلی و قراردادهای کوتاه‌مدت دچار مشکلاتی شده‌است که باید با آنها به صورت ریشه‌ای برخورد کنیم.<br><br>محجوب با انتقاد از سیاستی که پس از خاتمه جنگ تحمیلی برای خصوصی سازی در کشور اعمال شده‌است،&nbsp; خاطرنشان کرد: از ابتدایی که موضوع خصوصی سازی در کشور مطرح شد من در مجلس با این پدیده مخالفت کردم زیرا معتقد بودم خصوصی سازی شرایط کارگران کشور را به نوعی مانند کارگران شرکت حمل و نقل خلیج فارس می‌کند که اکنون شماری از آنها در اینجا به نشانه اعتراض ایستاده‌اند.<br><br>او ادامه داد: ما از همه جامعه کارگری تشکر می‌کنیم که امروز در اینجا جمع شده‌اند. مخالفان کارگران&nbsp; بدانند که ما پای حقوق کارگران ایستاده‌ایم و در ادامه هم تکلیف قراردادهای موقت و استثماری که کارگران تحمل می‌کنند را مشخص می‌کنیم.<br><br>وی خطاب به برخی کارفرماها گفت: برخی از هر فرصتی که به دست می‌آورند برای اخراج کارگران استفاده می‌‌کنند این افراد معتقدند که قانون کار باید به نفع سرمایه‌دار تغییر کند و به ضرر کارگر نوشته شود ما خطاب به این افراد می‌‌گوییم که اگر بخواهند قانونی بر ضرر کارگر بنویسند دستشان را قطع می‌کنیم.<br><br>محجوب خاطرنشان کرد: آنهایی که بر طبل خصوصی سازی می‌کوبند بدانند که ما علیه این وضعیت هستیم و از هر فرصتی که به دست بیاوریم برای بهبود وضعیت کارگران استفاده خواهیم کرد، از هیچ تلاشی عقب نخواهیم کشید و حق و غرامت کارگران را به هر صورت ممکن خواهیم گرفت.<br><br>دبیرکل خانه کارگر در پایان گفت: همه مدیران باید در راستای فرمایشات مسئولان نظام حرکت کنند بنابراین ما مقابل آنهایی که اصرار بر قراردادهای موقت و حقوق‌های نامشخص دارند می‌ایستیم.<br><br>منبع :&nbsp;<a href="http://www.ilna.ir/%D8%A8%D8%AE%D8%B4-%DA%A9%D8%A7%D8%B1%DA%AF%D8%B1%DB%8C-9/560637-%D9%87%D8%B1-%D8%AF%D8%B3%D8%AA%DB%8C-%D8%B1%D8%A7-%DA%A9%D9%87-%D8%A8%D9%87-%D8%B6%D8%B1%D8%B1-%DA%A9%D8%A7%D8%B1%DA%AF%D8%B1%D8%A7%D9%86-%D9%82%D8%A7%D9%86%D9%88%D9%86-%D8%A8%D9%86%D9%88%DB%8C%D8%B3%D8%AF-%D9%82%D8%B7%D8%B9-%D9%85%DB%8C-%DA%A9%D9%86%DB%8C%D9%85" target="_blank" title="" style="text-decoration-line: none; font-size: 8pt; color: rgb(36, 24, 1);">خبرگزاری ایلنا</a></font></div><br style="color: rgb(36, 24, 1); font-family: Tahoma; font-size: 10.6667px; text-align: right;"><blogextendedpost style="color: rgb(36, 24, 1); font-family: Tahoma; font-size: 10.6667px; text-align: right;"><br></blogextendedpost> text/html 2017-11-01T15:47:47+01:00 vasall.ir همسفر اعضای کمیسیون صنایع از توضیحات آذری‌جهرمی قانع نشدند http://vasall.ir/post/637 <div><br></div><div><br style="color: rgb(36, 24, 1); font-family: Tahoma; font-size: 10.6667px; text-align: right;"><br style="color: rgb(36, 24, 1); font-family: Tahoma; font-size: 10.6667px; text-align: right;"><br style="color: rgb(36, 24, 1); font-family: Tahoma; font-size: 10.6667px; text-align: right;"><font size="2" style="color: rgb(36, 24, 1); font-family: Tahoma; text-align: right;">باستانی در گفت‌وگو با باشگاه خبرنگاران جوان:</font><br style="color: rgb(36, 24, 1); font-family: Tahoma; font-size: 10.6667px; text-align: right;"><font size="4" style="color: rgb(36, 24, 1); font-family: Tahoma; text-align: right;">اعضای کمیسیون صنایع از توضیحات آذری‌جهرمی قانع نشدند</font><br style="color: rgb(36, 24, 1); font-family: Tahoma; font-size: 10.6667px; text-align: right;"><br style="color: rgb(36, 24, 1); font-family: Tahoma; font-size: 10.6667px; text-align: right;"><div align="justify" style="color: rgb(36, 24, 1); font-family: Tahoma; font-size: 10.6667px;"><br><div style="text-align: center;"><img src="http://cdn.yjc.ir/files/fa/news/1396/8/9/6979018_286.jpg" alt="http://cdn.yjc.ir/files/fa/news/1396/8/9/6979018_286.jpg" height="280" width="458" style="font-size: small; max-width: 500px;"></div><font size="2"><br><b>سخنگوی کمیسیون صنایع و معادن از حضور وزیر ارتباطات و فناوری در نشست این کمیسیون خبر داد.</b></font><br><br><font size="2">اعضای کمیسیون صنایع از توضیحات آذری‌جهرمی قانع نشدندسعید باستانی سخنگوی کمیسیون صنایع و معادن در گفتگو با خبرنگار مجلس گروه سیاسی باشگاه خبرنگاران جوان، در تشریح نشست امروز عصر کمیسیون متبوع خود گفت: آذری‌جهرمی وزیر ارتباطات و فناوری برای پاسخ به سوالات سه نفر از نمایندگان به این جلسه آمده بود.</font><br><br><font size="2">وی با اشاره به اینکه این سوالات مربوط به آقایان قاضی‌پور، خجسته و خانم زرآبادی بود، اظهار کرد: محور سوالات در زمینه پولی که مردم برای تلفن‌های ثابت پرداخت می‌کنند،&nbsp;<font color="#FF0000"><b>قرارداد کارگزاران مخابرات</b></font>&nbsp;و قراردادهای شرکت‌های زیرساخت طی چند سال گذشته بود.</font><br><br><font size="2">نماینده مردم تربت حیدریه تاکید کرد: آذری‌جهرمی در این جلسه پاسخ‌هایی را مطرح کرد که برای نمایندگان قانع‌کننده نبود و به دلیل بیان اطلاعات مختلف مقرر شد جلسه دیگری تشکیل شود.</font><br><br><font size="2">سخنگوی کمیسیون صنایع و معادن بیان کرد: قرار است وزارت ارتباطات و فناوری کمیته‌ای را تشکیل داده و طی یک جلسه با حضور این سه نماینده سوالات پاسخ داده شود.</font><br><br><font size="2">باستانی خاطر نشان کرد: در صورت عدم اقناع نمایندگان از پاسخ‌های وزیر سوالات به صحن علنی ارائه خواهد شد.</font><br><br><font size="2">منبع :&nbsp;<a href="http://www.yjc.ir/fa/news/6303896/%D8%A7%D8%B9%D8%B6%D8%A7%DB%8C-%DA%A9%D9%85%DB%8C%D8%B3%DB%8C%D9%88%D9%86-%D8%B5%D9%86%D8%A7%DB%8C%D8%B9-%D8%A7%D8%B2-%D8%AA%D9%88%D8%B6%DB%8C%D8%AD%D8%A7%D8%AA-%D8%A2%D8%B0%D8%B1%DB%8C%E2%80%8C%D8%AC%D9%87%D8%B1%D9%85%DB%8C-%D9%82%D8%A7%D9%86%D8%B9-%D9%86%D8%B4%D8%AF%D9%86%D8%AF" target="_blank" title="" style="text-decoration-line: none; font-size: 8pt; color: rgb(36, 24, 1);">باشگاه خبرنگاران جوان</a></font></div><br style="color: rgb(36, 24, 1); font-family: Tahoma; font-size: 10.6667px; text-align: right;"><br style="color: rgb(36, 24, 1); font-family: Tahoma; font-size: 10.6667px; text-align: right;"></div> text/html 2017-10-24T14:47:03+01:00 vasall.ir همسفر به دنبال انتشار بیانیه شركت مخابرات ایران وزارت كار ادعای مخابرات را رد كرد http://vasall.ir/post/636 <span style="color: rgb(36, 24, 1); font-family: Tahoma; font-size: 10.6667px; text-align: right;">شماره ۲۹۹۴ - ۱۳۹۶ سه شنبه ۲ آبان</span><br style="color: rgb(36, 24, 1); font-family: Tahoma; font-size: 10.6667px; text-align: right;"><br style="color: rgb(36, 24, 1); font-family: Tahoma; font-size: 10.6667px; text-align: right;"><div align="justify" style="color: rgb(36, 24, 1); font-family: Tahoma; font-size: 10.6667px;"><font size="2">به دنبال انتشار بیانیه شركت مخابرات ایران<br><font size="4">وزارت كار ادعای مخابرات را رد كرد</font><br><br></font><br><div align="center"><a href="http://file.mihanblog.com//public/user_data/user_files/340/1017913/shargh13960802.1.JPG" target="_blank" title="" style="font-size: 8pt; color: rgb(36, 24, 1);"><img src="http://file.mihanblog.com//public/user_data/user_files/340/1017913/shargh13960802.1.JPG" alt="http://file.mihanblog.com//public/user_data/user_files/340/1017913/shargh13960802.1.JPG" class="shrinkToFit" height="347" width="511" style="max-width: 500px;"></a></div></div> text/html 2017-10-22T11:45:03+01:00 vasall.ir همسفر ایلنا گزارش می‌دهد؛ «بی‌ثبات‌کاری» یعنی اعتراض ممنوع! http://vasall.ir/post/635 <p style="color: rgb(36, 24, 1); font-family: Tahoma; font-size: 10.6667px; text-align: right;">ایلنا گزارش می‌دهد؛<br>«بی‌ثبات‌کاری» یعنی اعتراض ممنوع!</p><p style="color: rgb(36, 24, 1); font-family: Tahoma; font-size: 10.6667px; text-align: right;"><br><br>كارگزاران مخابرات روستایی :&nbsp;<br>اگر قرارداد غیرقانونی را امضا نکنیم؛ اخراج می‌شویم<strong></strong></p><p style="color: rgb(36, 24, 1); font-family: Tahoma; font-size: 10.6667px; text-align: right;"><strong><br><br></strong></p><div style="text-align: center;"><strong><img src="http://static3.ilna.ir/thumbnail/ibBKJJsdRwzs/zD2ly951Lbe1X4vBXmeYxnwvBKd2o-upCBoRpuXWWQ3xVYIwBtE8SJc5CgG8w1SR1HhaeHPcWe7Z4QQxwQ5aCQuC6bW65Yo2vzNA1A_oYcME-xuDHnCGIL88GkvFaMums2lp5Xzk-eErjUYezqJx15vgVYkT1_XDXuOejRjZDSys4NdjIqNZJEQ6csj1vAj0jUfWBcTlKwg,/18.jpg" alt="«بی‌ثبات‌کاری» یعنی اعتراض ممنوع! " style="font-size: 10.6667px; max-width: 500px;"></strong></div><p></p><div style="text-align: center;"><br></div> text/html 2017-10-18T17:29:05+01:00 vasall.ir همسفر نمایندگان شركت مخابرات با وجود موانع قانونی، كارگزاران را تهدید به اخراج می‌كنند http://vasall.ir/post/634 <div align="justify" style="color: rgb(36, 24, 1); font-family: Tahoma; font-size: 10.6667px;"><font size="4">نمایندگان شركت مخابرات با وجود موانع قانونی، كارگزاران را تهدید به اخراج می‌كنند</font><br><br><font size="4">تهدید مخابرات</font><br><br><div align="center"><a href="http://file.mihanblog.com//public/user_data/user_files/340/1017913/shargh13960726.JPG" target="_blank" title="" style="text-decoration-line: none; font-size: 8pt; color: rgb(36, 24, 1);"><img src="http://file.mihanblog.com//public/user_data/user_files/340/1017913/shargh13960726.JPG" alt="http://file.mihanblog.com//public/user_data/user_files/340/1017913/shargh13960726.JPG" class="shrinkToFit" height="326" width="481" style="max-width: 500px;"></a><br></div><font size="2"><br></font><br><div align="center"><a href="http://file.mihanblog.com//public/user_data/user_files/340/1017913/shargh13960726.15.JPG" target="_blank" title="" style="text-decoration-line: none; font-size: 8pt; color: rgb(36, 24, 1);"><img src="http://file.mihanblog.com//public/user_data/user_files/340/1017913/shargh13960726.15.JPG" alt="http://file.mihanblog.com//public/user_data/user_files/340/1017913/shargh13960726.15.JPG" class="shrinkToFit" height="615" width="398" style="max-width: 500px;"></a></div><font size="2"><br><b><font color="#FF0000">شکوفه حبیب‌زاده</font></b>: بارها كار كارمندان مخابرات به‌ویژه كارگزاران مخابرات به مجلس كشیده شده بود، اما این‌بار گویا ماجرا كمی متفاوت است. مجلس سعی دارد به‌‌عنوان میانجی وارد میدان شود و صلحی بین مسئولان مخابرات و كارگزاران برقرار كند. بر همین اساس در جلسه‌ای كه روز یكشنبه هفته گذشته با دعوت كمیسیون صنایع و معادن مجلس برگزار شد، مقرر شد تا كمیته‌ای برای رایزنی برای حل مشكل بین كارفرما و كارگزاران، با حضور نمایندگان كارگروه ارتباطات و كمیسیون اجتماعی، نماینده وزارت كار، نماینده تأمین اجتماعی، نماینده مخابرات و كارگزاران تشكیل شود. با توجه به تعطیلی این هفته مجلس، به گفته سبحانی‌فر، رئیس كارگروه ارتباطات و صنایع ارتباطی مجلس، این كمیته‌ در هفته آتی كار خود را آغاز خواهد كرد. با این حال، هنوز هم از گوشه و كنار خبر می‌رسد كه كارگزاران از سوی مخابرات تهدید به اخراج یا برخی تهدید به پلمب شركت كارگزاری می‌شوند؛ تهدیدی كه به گفته كارشناسان بیشتر شبیه بلوف است، زیرا با نظر به قانون كار و همچنین ماده ٨٣ قانون الحاق برخی مواد به قانون تنظیم‌بخشی از مقررات مالی دولت در سال ٩٣ مبنی بر انعقاد قراردادهای مستقیم (دائم یا غیردائم)، حتی در صورت اخراج این کارگزاران نیز این افراد بازگشت به كار داده خواهند شد.<br><br></font><font size="2"><font color="#FF0000"><b>&nbsp;در نشست غیرمحرمانه مجلس چه گذشت؟</b></font><br><br></font><font size="2">جلسه‌ای با حضور نمایندگان مجلس، مدیرعامل و سرپرست معاونت توسعه سرمایه انسانی شركت مخابرات ایران و نماینده وزارت كار، بی‌حضور یك‌پای ماجرا كه همان كارگزاران هستند، یكشنبه هفته گذشته در مجلس شورای اسلامی برگزار شد؛ جلسه‌ای كه درنهایت به نظر می‌رسد در غیاب نمایندگان كارگزاران مخابرات، تا حدودی به مجاب‌كردن نمایندگان مجلس و وزارت كار از سوی مدیران مخابرات ختم شد، چراكه نمایندگان این بخش‌ها در گفت‌وگو با «شرق»،&nbsp; به نظر می‌رسد هرچند حسن‌نیت در برقراری صلح بین دو سر ماجرا را دارند، اما گفته‌هایشان بوی همدلی با مدیران مخابرات به سبب حكم نیمه‌نهایی مخابرات در دیوان عدالت اداری را می‌داد.<br><br></font><font size="2"><font color="#FF0000"><b>آغاز به کار کمیته، از هفته آتی</b></font><br><br></font><font size="2">رمضانعلی‌ سبحانی‌فر،‌ رئیس کارگروه ارتباطات و صنایع ارتباطی مجلس از پیشینه اختلافات مدیران مخابرات و کارگزاران خبر می‌دهد: «برابر مصوبه ماده ٨٣ مجلس در سال ٩٣، نیروهایی كه قبل از واگذاری مخابرات به بخش خصوصی، در مجموعه مخابرات كار می‌كردند، باید ساماندهی شده و جزء&nbsp; نیروهای مجموعه شركت مخابرات ایران تلقی شوند. بنا بر قانون، تصویب شد كه اینها قرارداد مستقیمی با مخابرات داشته باشند و از سویی، به گو‌نه‌ای با آنها قرارداد بسته شود كه تا زمان بازنشستگی آنها در مجموعه شركت مخابرات بمانند. درواقع حتی اگر قرارداد موقت هم باشد، به‌گونه‌ای شود كه در پایان سال تسویه نشوند». سبحانی‌فر ادامه می‌دهد:‌ «دو برداشت از این قانون وجود داشت؛ نخست آنکه، قراردادها باید دائمی باشد و دیگر آنکه، قراردادها هرچند موقت، به‌گونه‌ای باشد که امکان تسویه از سوی کارفرما در پایان سال وجود نداشته باشد و کارگزاران تا زمان بازنشستگی در این شغل باقی بمانند». این عضو کمیسیون صنایع و معادن با بیان اینکه احكام وزارت كار به هر حال بر قرارداد دائم تكیه داشت، می‌گوید: «درنهایت مخابرات توانست از دیوان عدالت اداری، دستور توقف دستورالعمل وزارت کار مبنی بر الزام انعقاد قرارداد دائمی را بگیرد و حالا سعی داریم پیش از آنکه موضوع در هیئت عمومی دیوان مطرح شود، بین دو طرف دعوا صلح برقرار کنیم». او از جزئیات مذاکرات در این نشست می‌گوید:‌ «در این نشست، سه موضوع اصلی مورد بحث قرار گرفت؛ نوع قرارداد، مدت قرارداد و اجرای طبقه‌بندی مشاغل به تناسب سنوات».</font><br><font size="2">این نماینده مجلس با بیان اینکه اجرای قانون را در این کارگروه، مورد بررسی قرار دادیم، از جمع‌بندی این نشست خبر می‌دهد:‌ «نهایتا جمع‌بندی بر آن بود كه كمیته‌ای تشكیل شود كه در مورد نوع قرارداد، مدت قرارداد و اجرای طبقه‌بندی مشاغل هم برای كارگزاران مخابرات و هم نیروهای شركتی كه از گذشته با مخابرات همكاری می‌كردند، تصمیم‌گیری کند».</font><br><font size="2">از او درباره اعضای این کمیته هم می‌پرسم: «در این کمیته وزارت ارتباطات، تأمین اجتماعی، اداره روابط كار، شركت مخابرات ایران، مجلس كمیسیون اجتماعی و صنایع و نماینده كارگزاران هم دعوت می‌شوند». به گفته این نماینده مجلس، این کمیته پس از تعطیلات این هفته مجلس، از هفته آتی کار خود را آغاز خواهد کرد.<br><br></font><font size="2"><font color="#FF0000"><b>توقف اجرای حکم دیوان</b></font><br><br></font><font size="2">حسین‌ قبادیان، معاون اداره كل روابط كار و جبران خدمت وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعی هم به «شرق» از جزئیات این نشست می‌گوید: «در جلسه‌ مقرر شد تا كمیته‌ای متشكل از یك نماینده از كمیسیون صنایع و معادن مجلس، یك نفر كارگزار مخابراتی، یك نفر از سایر كاركنان مخابرات، مسئولان شركت مخابرات ایران و یك نفر از وزارت كار تشکیل شود تا در مورد موضوعاتی كه در زمینه پرونده كارگزاران مخابراتی به‌ویژه بحث قراردادها و طبقه‌بندی مشاغل كاركنان مخابرات وجود دارد، رایزنی کنند».</font><br><font size="2">از او درباره این می‌پرسم وقتی بسیاری از احکام حتی دیوان عدالت اداری بر دائمی‌بودن قراردادها تأکید دارد، علت تشکیل این کمیته چیست؟ می‌گوید: «پیش‌تر به كارگزاران مخابراتی اعلام كردیم كه دائمی محسوب می‌شوند اما در یكی از شعب دیوان عدالت اداری، دستور موقت مبنی بر توقف عملیات اجرائی چند دستورالعمل وزارت کار مبنی بر این موضوع را صادر کرده است».<br><br></font><b><font size="2">&nbsp; به هر حال نتیجه نهایی در هیئت عمومی دیوان عدالت اداری مشخص می‌شود...</font></b><br><font size="2">«بله همین‌طور است. این شعبه دستور توقف را صادر كرده اما اگر هیئت عمومی دیوان عدالت اداری، دستورالعمل ما را تأیید كند، دستور موقت ملغی می‌شود؛ اما اگر رد كند، رأی به نفع مخابرات صادر می‌شود. به هر حال، نتیجه آن مشخص نیست و زمان‌بندی برای رسیدگی به آن هم&nbsp; براساس نوبت‌دهی در دیوان عدالت اداری است».<br><br></font><font size="2"><b>صحبت&nbsp; نمی‌کنم، اخلاقی نیست</b><br><br></font><div align="justify"><font size="2">جزئیات جلسه را از پیمان دیانی، سرپرست معاونت توسعه سرمایه انسانی شركت مخابرات ایران،&nbsp; هم می‌پرسم. پاسخ می‌دهد:</font></div><font size="2"><br>«جزئیات را باید از آقای سبحانی‌فر، رئیس كمیسیون ارتباطات مجلس، بپرسید. من نمی‌توانم در مورد مجلس&nbsp; حرف بزنم».</font><br><font size="2">&nbsp;&nbsp;<br><b>شما مگر در جلسه حضور نداشتید؟</b><br></font><font size="2">چرا بودم. شما از رئیس جلسه بپرسید.</font><br><font size="2"><br><b>این پرسش را از نمایندگان مجلس و وزارت كار هم پرسیدم. اكنون نوبت شماست...</b></font><br><font size="2">من در مورد جلسه نه می‌توانم صحبت كنم و نه علاقه‌ای دارم در مورد موضوع جلسه صحبت كنم. در حقیقت در حوزه اختیارات بنده نیست در این زمینه صحبت كنم. شما سؤالات دیگرتان را كه در حوزه اختیارات بنده هست،&nbsp; بپرسید.</font><br><font size="2"><br><b>فرد دیگری از جانب شركت مخابرات در این جلسه حضور داشته؟</b></font><br><font size="2">بله آقای سرائیان، مدیرعامل شركت مخابرات،&nbsp; هم حضور داشتند. ایشان هم قطعا صحبت نمی‌كنند.</font><br><font size="2"><br><b>چرا صحبت نمی‌كنید؟</b></font><br><font size="2">حوزه اختیارات ما نیست. جزئیات جلسه مربوط به كسی است كه جلسه را برگزار كرده است. نه من كه در آن جلسه حضور دارم. هركسی كه صحبت كند به‌این‌ترتیب، خلاف اخلاق حرفه‌ای عمل كرده است.</font><br><font size="2"><br><b>این جلسه برچسب محرمانه داشته كه بیان جزئیات آن، غیراخلاقی باشد؟</b></font><br><font size="2">نه محرمانه نبوده.</font><br><font size="2"><br><b>اگر محرمانه نیست، رسانه‌ای‌شدن آن ممنوعیتی ندارد.</b></font><br><font size="2">می‌دانم اما رئیس جلسه باید گزارش را اعلام كند.</font><br><font size="2"><br><b>چه كسی شما را دعوت كرده است؟</b></font><br><font size="2">كمیسیون صنایع و معادن، كارگروه ارتباطات.</font><font size="2"><br><br><b>به هر حال نماینده مجلس، نماینده وزارت كار صحبت می‌كنند و شما صحبت نمی‌كنید. شما اكنون به دیگرانی كه جزئیات جلسه را عنوان كرده‌اند، برچسب بی‌اخلاقی&nbsp; می‌زنید.</b></font><br><font size="2">من نمی‌توانم به آنها توصیه كنم كه چه كاری انجام دهند یا ندهند، اما از نظر من، آیین اخلاق حرفه‌ای می‌گوید ارائه گزارش جلسه بر عهده رئیس جلسه است و اعضا و مدعوین نمی‌توانند حرفی بزنند.</font><br><font size="2"><br><b>عین جملات‌تان را منعكس می‌كنم. به پرسش‌های دیگرم پاسخ دهید. با توجه به اینكه هنوز نوع قراردادها كه موضوع اختلاف است، تعیین تكلیف نشده و مخابرات حكم دائمی‌بودن قراردادها را طبق دستورالعمل وزارت كار نمی‌پذیرد...</b></font><br><font size="2">ما قانون را می‌پذیریم. قانون ابلاغ كرده طرفین خواهان و خوانده اجازه دارند درخصوص تفسیر قانون به محاكم مراجعه كنند. محاكم هم درخصوص انشای رأی، به درخواست خواهان و خوانده رسیدگی می‌كنند.</font><br><font size="2">&nbsp;&nbsp;<br><b>رأی را صادر کردید؟ یعنی آنچه شما می‌گویید قانون است؟</b></font><br><font size="2">شركت مخابرات ایران تابع قانون است و بر اصل قانون اصرار دارد. اگر كسی در منظر چانه‌زنی، نظر دیگری دارد و شكایت كرده و رأی گرفته، ما هم دفاع كردیم و رأی گرفتیم. اكنون هیئت عمومی دیوان عدالت اداری باید رأی دهد.</font><br><font size="2"><br><b>پس موافق هستید كه باید منتظر نتیجه ماند و بعد دست به اقدام زد؟</b></font><br><font size="2">اگر روال قضائی این است باید منتظر ماند. در قانون كار گفته شده ابتدا باید مذاكره كنید. بعد سازش كنید. بعد میانجیگری كنید، بعد اگر نشد به روش‌های حقوقی متوسل شوید. از هیچ‌كدام نتیجه نگرفتیم و مجبور به توسل به قانون شدیم.</font><br><font size="2"><br><b>بسیار خب پس موافق هستید كه باید صبر كرد تا نتیجه مشخص شود و بعد در مورد موضوع محل اختلاف، اقدام شود؟</b></font><br><font size="2">مگر اینكه روش‌های دیگر مسالمت‌آمیز مانند كارگروه ارتباطات به‌عنوان میانجی، راهكاری بگذارد كه موضوع خارج از رویه قضائی حل شود.</font><br><font size="2"><br><b>با این اوصاف، این خبر را كه كارگزاران مخابرات می‌گویند تهدید شده‌اند اگر همین قراردادهای موقت محل اختلاف را امضا نكنند، اخراج شده یا شركت‌های كارگزاری آنها پلمب می‌شود، چگونه می‌توان توجیه كرد؟</b></font><br><font size="2">اینها تهدید نیست. قانون است. قانون می‌گوید رابطه كارگر و كارفرما به استناد قرارداد شفاهی یا كتبی است. بنابراین دو طرف باید اذعان كنند كه برای ادامه همكاری موافق‌اند. اگر یك طرف از عقد قرارداد امتناع می‌كند، یعنی نمی‌خواهد كار كند دیگر.</font><br><font size="2"><br><b>مسئله می‌تواند این باشد كه قرارداد&nbsp; را به آن شكل قبول ندارد، اما طبق ماده ٨٣ كه از سوی مجلس مصوب شده، قطع همكاری در هر شكل و قالبی، غیرقانونی است.</b></font><br><font size="2">نه این‌طور نیست. وزارت كار تا امروز یك قرارداد الگو را ابلاغ كرده است. این قرارداد را به همكاران داده‌ایم اما آن را امضا نمی‌كنند. مسئولیت‌های مدنی و حقوقی را چه كسی قبول می‌كند؟ فرد باید اول كارمند باشد كه حالا مطالبه كند.</font><br><font size="2"><br><b>یعنی می‌گویید امضا كنند بعد حالا هر مطالبه‌ای دارند اعلام كنند؟</b></font><br><font size="2">دقیقا. مجلس و كمیته ارتباطات و وزارت كار صورت‌جلسه كرده و الگوی قرارداد را به شركت مخابرات ایران ابلاغ كردند. كارگزار باید به قانون تمكین كند و قانون را اجرا كند، اما در مورد نوع قرارداد، حقوق و شرایط كار و ... مطالبه دارد. قانون راه گذاشته، اگر كارفرما براساس قانون عمل نكرد، به هیئت تشخیص و هیئت حل اختلاف شكایت كند و به دیوان عدالت اداری برود. اما باید قرارداد جاری و ساری باشد. وقتی امضا نشده باشد، رابطه‌ای وجود ندارد.</font><br><font size="2"><br><b>با این اوصاف كسانی كه قرارداد موقت مورد اشاره شما را امضا نكرده‌اند، از نظر شما كارمند مخابرات نیستند و نباید مطالبه‌ای هم داشته باشند؟</b></font><br><font size="2">براساس متن قانون، بله. وقتی قراردادی نباشد رابطه كاری هم نیست.<br></font><font size="2"><br><b>شما می‌گویید قرارداد شما مطابق با الگوی قرارداد وزارت كار است؟</b></font><br><font size="2">بله.<br><br></font><b><font size="2">پس نمونه قرارداد را برای ما ارسال می‌كنید كه با هم دیگر مقایسه كنیم؟</font></b><br><font size="2">بله ارسال می‌كنیم.<br><br></font><font size="2">با وجود قول این مقام مسئول در شرکت مخابرات، نمونه قرارداد از سوی این شرکت به دست «شرق» نرسید، اما با پیگیری‌های انجام‌شده، نمونه قرارداد مخابرات و همچنین دستورالعمل وزارت کار مبنی بر انعقاد قرارداد دائم، به دست «شرق» رسید و همخوانی بین محتوای این دو برعکس ادعای این مقام مسئول، یافت نشد (مدارک در روزنامه موجود است).<br><br></font><font size="2">کارگزاران مخابرات به «شرق» می‌گویند نه‌تنها تهدید به اخراج شده‌اند،&nbsp; بلکه حتی برخی تهدید به پلمب شرکت کارگزاری هم شده‌اند. آنها می‌گویند دیانی، سرپرست معاونت توسعه سرمایه انسانی شركت مخابرات ایران،&nbsp; بسیار شاکی از رسانه‌ای‌شدن جریان است و به همین خاطر، تلاش می‌کند هرچه سریع‌تر بانیان را از مخابرات بیرون کند.<br><br></font><font size="2">سخن سرپرست معاونت توسعه سرمایه انسانی شركت مخابرات ایران مبنی بر عدم همکاری دو طرف کارفرما و کارگر را با سبحانی‌فر، رئیس کارگروه ارتباطات و صنایع ارتباطی مجلس در میان می‌گذاریم.</font><br><font size="2"><br><b>آقای دیانی گفته اگر کارگزاران قرارداد موقت را امضا نکنند، قطع همکاری صورت می‌گیرد و نمی‌توانند مطالبه‌ای داشته باشند. طبق ماده ٨٣، چنین ادعایی مبنا دارد؟</b></font><br><font size="2">خیر، هیچ‌كس حق ندارد کارگزاران را اخراج كند. حتی طبق قانون که در همین نشست نیز بر آن تأکید شد، مخابرات باید بیمه و حقوق معوقه این کارگزاران را هم پرداخت کند تا تصمیم كمیته نهایی شود و بستر اجرائی‌شدن قانون، پس از اعلام نتیجه کمیته فراهم شود.<br><br>منبع :&nbsp;<a href="http://www.sharghdaily.ir/News/143778/%D8%AA%D9%87%D8%AF%DB%8C%D8%AF-%D9%85%D8%AE%D8%A7%D8%A8%D8%B1%D8%A7%D8%AA" target="_blank" title="" style="text-decoration-line: none; font-size: 8pt; color: rgb(36, 24, 1);">روزنامه شرق</a></font></div><br style="color: rgb(36, 24, 1); font-family: Tahoma; font-size: 10.6667px; text-align: right;"> text/html 2017-10-14T18:32:31+01:00 vasall.ir همسفر عضو جامعه کارگزاران مخابرات روستایی مطرح کرد؛ کارگزاران مخابرات روستایی خواستار اجرای طرح طبقه بندی مشاغل http://vasall.ir/post/633 <font size="2" style="color: rgb(36, 24, 1); font-family: Tahoma; text-align: right;">عضو جامعه کارگزاران مخابرات روستایی مطرح کرد؛<br><font size="4">کارگزاران مخابرات روستایی خواستار اجرای طرح طبقه بندی مشاغل</font></font><br style="color: rgb(36, 24, 1); font-family: Tahoma; font-size: 10.6667px; text-align: right;"><br style="color: rgb(36, 24, 1); font-family: Tahoma; font-size: 10.6667px; text-align: right;"><div style="text-align: center;"><img src="http://media.mehrnews.com/d/2015/04/25/3/1671386.jpg?ts=1486462047399" alt="http://media.mehrnews.com/d/2015/04/25/3/1671386.jpg?ts=1486462047399" height="282" width="423" style="max-width: 500px; color: rgb(36, 24, 1); font-family: Tahoma; font-size: 10.6667px; text-align: right;"></div><div align="justify" style=""><div style="color: rgb(36, 24, 1); font-family: Tahoma; font-size: 10.6667px; text-align: center;"><b style="font-size: small;">جامعه کارگزاران مخابرات روستایی خواستار اجرای قرارداد دائم مورد تایید وزارت کار توسط شرکت مخابرات ایران و نیز اجرای طرح طبقه بندی مشاغل شدند.</b></div><font size="2" style=""><div style="text-align: center;"><font color="#241801" face="Tahoma"><br></font></div><font color="#241801" face="Tahoma"><div style="text-align: center;"><span style="font-size: 10.6667px;">جمال ملا، نماینده جامعه کارگزاران مخابرات روستایی در گفتگو با خبرنگار مهر، با اشاره به مشکلاتی که هم اکنون کارگزاران مخابرات روستایی با آن روبرو هستند، اظهار داشت: کارگزاران مخابرات روستایی نخستین ستونهای شرکت مخابرات در زمینه خدمت رسانی ارتباطات روستایی بوده اند که به دلیل رویکرد شرکت مخابرات ایران هم اکنون با مشکلات عدیده ای در نحوه قراردادهای خود روبه رو هستند.</span></div></font><div style="text-align: center;"><br></div><font color="#241801" face="Tahoma"><div style="text-align: center;"><span style="font-size: 10.6667px;">وی با بیان اینکه تمامی خواسته های کارگزاران مخابرات روستایی این است که شرکت مخابرات ایران به قوانین مملکتی در مورد آنها تمکین کرده و آن را بدون عیب و نقص اجرا کند، افزود: در این صورت اثرات پیاده سازی این قوانین در زندگی کارگزاران مخابراتی به خوبی مشهود خواهد بود چرا که امروزه کارگزاران با شرایط بد اقتصادی دست و پنجه نرم می کنند و با وجود سوابق بالای خدمتی اما حقوق دریافتی آنها همان کف حقوق قانون کار است.</span></div></font><div style="text-align: center;"><br></div><font color="#241801" face="Tahoma"><div style="text-align: center;"><span style="font-size: 10.6667px;">عضو جامعه کارگزاران مخابرات روستایی خواسته اصلی کارگزاران را اجرای قرارداد دائم طبق قانون کار که مود تایید وزارت کار باشد، عنوان کرد و گفت: کارگزاران در همین حال خواستار اجرای طرح طبقه بندی مشاغل که به تازگی مورد تایید وزارت کار قرار گرفته، هستند.</span></div></font><div style="text-align: center;"><br></div><font color="#241801" face="Tahoma"><div style="text-align: center;"><span style="font-size: 10.6667px;">رئیس انجمن صنفی کارگزاران مخابرات روستایی جنوب استان آذربایجان غربی گفت: برخلاف اتهاماتی که به کارگزاران مخابرات روستایی مبنی بر زیاده خواهی زده می شود، کارگزاران مخابرات خواسته ایی فراتر از اجرای قوانین مجلس و قانون کار نداشته و ندارند.</span></div></font><div style="text-align: center;"><br></div><font color="#241801" face="Tahoma"><div style="text-align: center;"><span style="font-size: 10.6667px;">وی با اشاره به روند خصوصی سازی مخابرات که به عنوان یکی از دلایل مشکلات کارگزاران مطرح می شود، تاکید کرد: خصوصی بودن و خصوصی شدن مخابرات نمی تواند مانع از عدم تمکین به قانون باشد و متاسفانه شرکت مخابرات ایران برغم قوانین مجلس، رویه ناعادلانه ای را در رابطه با کارگزاران مخابرات روستایی در پیش گرفته است.</span></div></font><div style="text-align: center;"><br></div><font color="#241801" face="Tahoma"><div style="text-align: center;"><span style="font-size: 10.6667px;">ملا با بیان اینکه برای تعیین وضعیت کارگزاران مخابراتی روستا، شاهد اجرای دقیق ماده های قانونی مجلس و قانون کار نیستیم، گفت: متاسفانه مخابرات هیچگونه توجهی به قوانین و مقررات در این زمینه نداشته است و حتی در برخی موارد کارگزاران مخابرات روستایی به دلیل عدم امضای قرارداد موقت، شاهد دریافت اخطار اخراج و تسویه حساب نیز می شوند.</span></div></font><div style="text-align: center;"><br></div><font color="#241801" face="Tahoma"><div style="text-align: center;"><span style="font-size: 10.6667px;">به گفته این عضو جامعه کارگزاران مخابرات روستایی، شرکت مخابرات ایران در دیوان عدالت اداری علیه کارگزاران اقامه طرح دعوی کرده تا بخشنامه وزارت کار که با استناد به اصل قانون مجلس (ماده ۸۳) قانون الحاق تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت (۲) در اسفند ۹۳ صادر شده را، ابطال کند.</span></div></font><div style="text-align: center;"><br></div><font color="#241801" face="Tahoma"><div style="text-align: center;"><span style="font-size: 10.6667px;">به گزارش مهر، هفته گذشته نیز محمدجواد آذری جهرمی وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات در مورد مشکل کارگزاران مخابرات روستایی گفت: این موضوع دارای ابعاد مختلفی است که بخشی از آن به وزارت ارتباطات بازمی‌گردد که سهامدار شرکت مخابرات ایران است اما بخش دیگر مربوط به موضوع مدیریتی شرکت مخابرات است که باید درمورد آن تعیین تکلیف شود.</span></div></font><div style="text-align: center;"><br></div><font color="#241801" face="Tahoma"><div style="text-align: center;"><span style="font-size: 10.6667px;">به گفته وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات، هم‌اکنون اعتراضاتی از سوی کارگزاران مخابراتی در مورد امنیت شغلی و معوقات حقوقی مطرح است که باید در مورد آن فکری کرد. باید مسئولان مخابرات و سرمایه‌گذاران آن، فکری برای تزریق اعتبارات و افزایش بهره‌وری و درآمد داشته باشند.</span></div></font><div style="text-align: center;"><br></div><font color="#241801" face="Tahoma"><div style="text-align: center;"><span style="font-size: 10.6667px;">جهرمی تاکید کرد: وزارت ارتباطات مکلف به عمل به بخشی از قانون، که این وزارتخانه را به تعیین تکلیف قرارداد کارگزاران مخابرات روستایی موظف کرده، است و ما آن را پیگیری می کنیم.</span></div></font><div style="text-align: center;"><br></div><font color="#241801" face="Tahoma"><div style="text-align: center;"><font color="#241801" face="Tahoma"><span style="font-size: 10.6667px;">منبع :&nbsp;</span></font><a href="http://www.mehrnews.com/news/4112535/%DA%A9%D8%A7%D8%B1%DA%AF%D8%B2%D8%A7%D8%B1%D8%A7%D9%86-%D9%85%D8%AE%D8%A7%D8%A8%D8%B1%D8%A7%D8%AA-%D8%B1%D9%88%D8%B3%D8%AA%D8%A7%DB%8C%DB%8C-%D8%AE%D9%88%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%A7%D8%B1-%D8%A7%D8%AC%D8%B1%D8%A7%DB%8C-%D8%B7%D8%B1%D8%AD-%D8%B7%D8%A8%D9%82%D9%87-%D8%A8%D9%86%D8%AF%DB%8C-%D9%85%D8%B4%D8%A7%D8%BA%D9%84" target="_blank" title="" style="color: rgb(36, 24, 1); font-size: 8pt; text-decoration-line: none;">خبرگزاری مهر</a></div></font></font></div> text/html 2017-10-04T18:42:13+01:00 vasall.ir همسفر بررسی سوالات قاضی پور و کامران از وزیر کار/ربیعی: استخدام کارگران کارگزاری‌های مخابرات در دستور کار وزارت رفاه http://vasall.ir/post/632 <div align="justify" style="color: rgb(36, 24, 1); font-family: Tahoma; font-size: 10.6667px;"><font size="2"><font size="4">بررسی سوالات قاضی پور و کامران از وزیر کار/ربیعی: استخدام کارگران کارگزاری‌های مخابرات در دستور کار وزارت رفاه</font><br><br></font><br><div style="text-align: center;"><img src="http://media.icana.ir//Image/2013/08/44647_Orig.jpg" alt="http://media.icana.ir//Image/2013/08/44647_Orig.jpg" height="218" width="433" style="font-size: small; max-width: 500px;"></div><font size="2"><br><b>نایب رییس کمیسیون اجتماعی مجلس گفت: در نشست امروز سوال نمایندگان از وزیر کار و مشکلات شرکت پتروشیمی نفت آبادان بررسی شد.</b><br><br>مسعود رضایی درگفت وگو با خبرنگار خبرگزاری خانه ملت، در تشریح نشست امروز ( 3 شنبه 11مهر) کمیسیون اجتماعی مجلس، گفت: درابتدای نشست امروز مشکل کارکنان شرکت پتروشیمی نفت آبادان با حضور نمایندگانی از این شرکت و کارشناسانی از شرکت شستا مورد بررسی قرار گرفت، ضمن اینکه مقرر شد کمیته ای با حضور برخی نمایندگان استان خوزستان و کارکنان شرکت پتروشیمی برای پیگیری مشکلات تشکیل شود.<br><br>نماینده مردم شیراز درمجلس شورای اسلامی افزود: همچنین درنشست امروز سوالات نادر قاضی پور و حسن کامران نمایندگان ارومیه و اصفهان در مجلس از وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی مطرح شد، البته محمد رضا پورابراهیمی نیز به عنوان یکی دیگر از نمایندگان سوال کننده در این نشست حضور نداشت.<br><br>نایب رییس کمیسیون اجتماعی مجلس، با اشاره به سوال نمایندگان درخصوص&nbsp;<font color="#FF0000">مشکلات کارگری و عدم تعیین تکلیف کارگزاران&nbsp; مخابرات و شرایط استخدامی آنها</font>، تصریح کرد: وزیر درپاسخ به این سوال مطرح کرد که&nbsp;<font color="#FF0000">طبق قانون کار شرایط استخدامی آنها در مرحله پیگیری بود، اما با شکایت این افراد، دیوان عدالت علیه اینجانب رای صادر کرد؛ بنابراین در صورت همکاری نمایندگان و لغو بخشنامه دیوان، استخدام کارگران انجام می شود.</font><br><br>منبع :&nbsp;<a href="http://www.icana.ir/Fa/News/350638/%D8%A8%D8%B1%D8%B1%D8%B3%DB%8C-%D8%B3%D9%88%D8%A7%D9%84%D8%A7%D8%AA-%D9%82%D8%A7%D8%B6%DB%8C-%D9%BE%D9%88%D8%B1-%D9%88-%DA%A9%D8%A7%D9%85%D8%B1%D8%A7%D9%86-%D8%A7%D8%B2-%D9%88%D8%B2%DB%8C%D8%B1-%DA%A9%D8%A7%D8%B1-%D8%B1%D8%A8%DB%8C%D8%B9%DB%8C-%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%AE%D8%AF%D8%A7%D9%85-%DA%A9%D8%A7%D8%B1%DA%AF%D8%B1%D8%A7%D9%86-%DA%A9%D8%A7%D8%B1%DA%AF%D8%B2%D8%A7%D8%B1%DB%8C%E2%80%8C%D9%87%D8%A7%DB%8C-%D9%85%D8%AE%D8%A7%D8%A8%D8%B1%D8%A7%D8%AA-%D8%AF%D8%B1-%D8%AF%D8%B3%D8%AA%D9%88%D8%B1-%DA%A9%D8%A7%D8%B1-%D9%88%D8%B2%D8%A7%D8%B1%D8%AA-%D8%B1%D9%81%D8%A7%D9%87" target="_blank" title="" style="text-decoration-line: none; font-size: 8pt; color: rgb(36, 24, 1);">خانه ملت</a></font></div><blogextendedpost style="text-align: right;"><div style="text-align: center; font-size: 10.6667px;"><font color="#241801" face="Tahoma"><br></font></div></blogextendedpost> text/html 2017-10-03T15:03:01+01:00 vasall.ir همسفر نظر حقوق دادن برجسته كشور دكتر بهمن كشاورز در مورد طرح دعوی شركت مخابرات ایران در دیوان عدالت اداری در خصوص كارگزاران مخابرات روستایی http://vasall.ir/post/631 <div align="center" style="color: rgb(36, 24, 1); font-family: Tahoma; font-size: 10.6667px;"><font size="4">نظر حقوق دادن برجسته كشور " دكتر بهمن كشاورز " در مورد طرح دعوی شركت مخابرات ایران در دیوان عدالت اداری در خصوص كارگزاران مخابرات روستایی&nbsp;</font><br></div><br style="color: rgb(36, 24, 1); font-family: Tahoma; font-size: 10.6667px; text-align: right;"><div align="justify" style=""><font size="4" style="color: rgb(36, 24, 1); font-family: Tahoma; font-size: 10.6667px;"><br><font size="2">بهمن كشاورز ( حقوق دان ) :&nbsp;</font><br>مقاومت در برابر قانون، قابل مجازات است</font><br><div style="text-align: center;"><font color="#241801" face="Tahoma"><span style="font-size: 10.6667px;"><br></span></font></div><font color="#241801" face="Tahoma"><div style="text-align: center;"><img src="http://media.isna.ir/content/1435666117840_Nadimi%20-3.JPG/2" alt="http://media.isna.ir/content/1435666117840_Nadimi%20-3.JPG/2" style="font-size: 10.6667px; max-width: 500px;"></div></font><br><font color="#241801" face="Tahoma"><span style="font-size: 10.6667px;">١</span></font><font size="2" style="color: rgb(36, 24, 1); font-family: Tahoma; font-size: 10.6667px;">. صورت‌مسئله این است که دستوری از وزارت کار برای منظورکردن مزایایی برای گروهی از کارگران و کارمندان صادر شده است و کارفرما به این دستور اعتراض و تقاضای ابطال آن را کرده است. نهایتا دیوان عدالت اداری، تقاضای کارفرما را مردود اعلام کرده و به‌این‌ترتیب دستورالعمل لازم‌الاجرا بوده است. در این مرحله، کارفرما ظاهرا ضمن تقاضای تجدیدنظر نسبت به رأی دیوان عدالت اداری درخواست صدور دستور موقت برای رأی صادره را تا زمان روشن‌شدن نتیجه تجدیدنظر مطرح کرده است و مفهوم این درخواست این است که رأی اولیه اجرا نشود تا شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری دراین‌باره اظهارنظر کند.<br><br>٢. ماده ٣٤ قانون دیوان عدالت اداری مقرر می‌دارد درصورتی‌که شاکی ضمن طرح شکایت خود یا پس از آن، مدعی شود که اجرای اقدامات یا تصمیمات یا آرای قطعی یا خودداری از انجام وظیفه توسط اشخاص و مراجع مذکور در ماده ١٠ این قانون سبب ورود خسارتی می‌شود که جبران آن غیرممکن یا متعسر است، تقاضای صدور دستور موقت کند پس از طرح شکایت اصلی درخواست صدور دستور موقت باید تا قبل از ختم رسیدگی به دیوان ارائه شود. این درخواست مستلزم پرداخت هزینه دادرسی نیست. بنابراین اصولا مانعی برای صدور دستور موقت مبنی بر عدم اجرای رأی بعدی وجود ندارد و در صورت صدور دستور موقت، اجرای رأی متوقف خواهد ماند تا تکلیف رسیدگی در مرحله تجدیدنظر مشخص شود. ماده ٧٣ قانون دیوان عدالت اداری، صدور دستور موقت از شعبه تجدیدنظر را نیز تجویز کرده است، اما اجرای آن مستلزم تأیید رئیس دیوان است. بنابراین در این ماجرا، حالتی غیرعادی به نظر نمی‌رسد.<br><br>٣. نکته قابل بحثی که وجود دارد این است که در مورد موضوع مشابه، یعنی تقاضای ابطال دستورالعمل موضوع دعوا در فروردین‌ماه سال جاری، تقاضای صدور دستور موقت شده بود، اما شعبه مربوطه به علت عدم احراز احتمال ورود خسارت غیرقابل جبران، آن را نپذیرفته بود. اما در شهریورماه سال جاری، درخواست مشابه در شعبه دیگری پذیرفته و دستور موقت صادر شده است. این موضوع نیز غیرعادی نیست، زیرا شعب دادگاه‌ها چه در دیوان و چه دادگستری مستقل از یکدیگر هستند و ممکن است در موارد مشابه، آرای متفاوتی صادر کنند. البته در صورت بروز چنین حالتی، موضوع ‌-حسب مورد- در هیئت عمومی دیوان‌عالی کشور یا هیئت عمومی دیوان عدالت اداری مطرح می‌شود. رأیی که هیئت عمومی صادر کند در حکم قانون و برای کلیه شعب دادگاه‌‌ها یا دیوان، لاز‌م‌الاجراست.<br>٤. اما در مورد ماهیت قضیه، به نظر می‌رسد در نهایت کار، دعوای مطروحه احتمالا رد خواهد شد؛ زیرا به موجب ضوابط قانون کار تغییر کارفرما، باعث منتفی‌شدن یا کم‌شدن حقوق مکتسبه کارگر نمی‌شود و کارفرمای جدید که از طریق خرید سهام یا خرید کارگاه یا وراثت یا به هر شکل دیگری در موضع کارفرما قرار گرفته از هر جهت، قائم‌مقام کارفرمای قبلی و وارث تعهدات و الزامات اوست. تا آنجا‌که از اطلاعات داده‌شده می‌توان فهمید، آنچه موضوع دعواست حق مکتسبی است که کارگران نسبت به برخورداری از مزایای قرارداد دائمی دارند و بنابراین کسی نمی‌تواند این مزیت آنها را سلب کند. البته تصمیم با مقام محترم قضائی است و آنچه گفته شد نظر شخصی است.<br><br>به‌طورکلی باید گفت تقلیل‌دادن یا حذف مزایایی که کارمند و کارگری از آن برخوردار است، امکان قانونی ندارد و چنین اقدامی، نیاز به دلیلی قطعی و روشن خواهد داشت. در هر حال، شخصی که مدعی چنین اقدامی است باید مرجع قضائی را در مورد خواسته خود قانع کند و فقط در صورت صدور رأی از مرجع صالح قضائی، موضوع خاتمه و فیصله خواهد یافت. بدیهی است چنانچه رأیی از سوی مرجع قضائی صادر شود، هیچ‌کس نمی‌تواند و نباید در مقابل آن مقاومت کند. به موجب ماده ٥٧٦ قانون مجازات اسلامی، صاحب‌منصبان، مستخدمین، مأمورین دولتی و شهرداری‌ها در هر رتبه و مقامی که باشند، اگر از مقام خود سوءاستفاده و از اجرای اوامر کتبی دولتی یا اجرای قوانین مملکتی یا اجرای احکام یا اوامر مقامات قضائی یا هرگونه امری که از سوی مقامات قانونی صادر شده باشد، جلوگیری کنند، به انفصال از خدمات دولتی از یک تا پنج سال محکوم خواهند شد. البته ظاهرا شخص یا افرادی که در مقابل اجرای دستورالعمل وزارت کار مقاومت می‌کنند، اشخاص حقوق خصوصی هستند. در این حالت، اوامر کتبی دولتی از طرق پیش‌بینی‌شده در قوانین مختلف راجع به نحوه اجرای این‌گونه اوامر باید اجرا شود و کسی‌که دراین‌خصوص مقاومت کند، متمرد در مقابل مأموران دولت محسوب شده و قابل مجازات خواهد بود.<br><br>منبع :&nbsp;<a href="http://www.sharghdaily.ir/News/142479/%D9%85%D9%82%D8%A7%D9%88%D9%85%D8%AA-%D8%AF%D8%B1-%D8%A8%D8%B1%D8%A7%D8%A8%D8%B1-%D9%82%D8%A7%D9%86%D9%88%D9%86%D8%8C-%D9%82%D8%A7%D8%A8%D9%84-%D9%85%D8%AC%D8%A7%D8%B2%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D8%B3%D8%AA" target="_blank" title="" style="text-decoration-line: none; font-size: 8pt; color: rgb(36, 24, 1);">روزنامه شرق</a></font></div><br style="color: rgb(36, 24, 1); font-family: Tahoma; font-size: 10.6667px; text-align: right;"> text/html 2017-08-29T15:57:09+01:00 vasall.ir همسفر بیانیه رسمی و قطعی تحصن کارگزاران مخابرات روستایی مقابل شركت مخابرات ایران و وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعاتدوشنبه 6 شهریور 1396 :: نویسنده : جمال ملا : http://vasall.ir/post/630 <div><br></div><div><div class="div21" style="width: 561px; float: left; text-align: right; direction: rtl;"><div class="div56" style="width: 500px; float: left; padding-top: 5px;"><font class="text4" style=""><div align="justify" style=""><div align="center" style="color: rgb(36, 24, 1); font-family: Tahoma; font-size: 8pt;"><font size="4">بسمه تعالی&nbsp;<br><br></font></div><div align="center" style="color: rgb(36, 24, 1); font-family: Tahoma; font-size: 8pt;"><font size="4">بیانیه رسمی و قطعی تحصن کارگزاران مخابرات روستایی مقابل&nbsp;<br>شركت مخابرات ایران و وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات</font><br></div><font size="4" style=""><div style="text-align: center;"><font color="#241801" face="Tahoma"><br></font></div><font color="#241801" face="Tahoma"><div style="text-align: center;"><font color="#241801" face="Tahoma" style="text-align: right;"><span style="font-size: 8pt;">از آنجایی که شرکت مخابرات ایران در اقداماتی خارج از تمامی موازین قانونی و حقوقی نسبت به کارگزاران مخابرات روستایی اجحافی بیش از اندازه از طریق فشار و تهدید به اخراج ، بستن مراکز ، ارسال اخطارهای تهدید‌آمیز ، ارسال قراردادهای موقت غیر قابل قبول وزارت کار و اصرار بر به امضا رساندن آن توسط کارگزاران ..... روا داشته است و در صدد اجرای قوانین مجلس و ماده های قانونی وزارت کار بر نمی آید و هر چند که نمایندگان کارگزاران بارها و بارها با مسئولان رده بالای آن شرکت از در تعامل و مذاکره بر آمده اند و مذاکرات را راهکاری مناسب برای برون رفت از وضعیت موجود تلقی کرده اند ولی متاسفانه هر بار به بهانه هایی از اجرای مفاد و وعده های داده شده شانه خالی کرده اند و با توجه به تمامی موارد ذکر شده و اعتقاد به "&nbsp;</span></font><font style="text-align: right; font-size: 8pt;">اصل بیست و هفتم قانون اساسی : تشکیل اجتماعات و راه پیمایی ها، بدون حمل سلاح، به شرط آن که مخل به مبانی اسلام نباشد آزاد است</font><font color="#241801" face="Tahoma" style="text-align: right;"><span style="font-size: 8pt;">&nbsp;"&nbsp; کارگزاران مخابرات روستایی&nbsp;</span></font><font style="text-align: right; font-size: 8pt;">روز یکشنبه ۱۹ شهریور مقابل شرکت مخابرات ایران و وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات&nbsp;</font><font color="#241801" face="Tahoma" style="text-align: right;"><span style="font-size: 8pt;">تصمیم بر تحصن سراسری و فراگیر گرفته اند و تا رسیدن به نتیجه مطلوب قانونی تحصن را ادامه خواهند داد تا به همه دنیا و افکار عمومی جامعه ایرانی اعلام نمایند که مورد چه ظلم و ستم بزرگی قرار گرفته اند و این شرکت مخابرات ایران است که در پی ناعدالتی های گسترده نسبت به جامعه کارگزاران مخابرات روستایی پیشقراول ناعادلان جامعه شده است و با عدم تمکین از قانون باعث و بانی تمامی این اتفاقات پیش آمده بوده و مسئولیت مستقیم بر عهده و متوجه سران شرکت مخابرات ایران میباشد .</span></font></div></font><div style="text-align: center;"><br></div><font color="#241801" face="Tahoma"><div style="text-align: center;"><span style="font-size: 8pt; text-align: right;">بنابراین از تمامی کارگزاران مخابرات روستایی در هر کجای ایران که احساس مسئولیت نموده و سرنوشت خود را مهم میپندارد برای شرکت در این تحصن و گردهمایی آرام و گسترده و بدون هر گونه تنش ، حاشیه و فراقانونی دعوت به عمل می آید .</span></div></font><div style="text-align: center;"><br></div></font><div align="center" style="color: rgb(36, 24, 1); font-family: Tahoma; font-size: 8pt;"><font size="4" color="#FF0000">پس وعده دیدار ما ۱۹ شهریور ۱۳۹۶ می‌باشد .</font><br></div><font style=""><div style="text-align: center;"><font color="#241801" face="Tahoma"><span style="font-size: 10.6667px;"><br></span></font></div></font><div align="center" style="color: rgb(36, 24, 1); font-family: Tahoma; font-size: 8pt;"><img src="http://file.mihanblog.com//public/user_data/user_files/340/1017913/19.jpg" alt="http://file.mihanblog.com//public/user_data/user_files/340/1017913/19.jpg" style="max-width: 500px;"></div></div><font class="text4" style="color: rgb(36, 24, 1); font-family: Tahoma; font-size: 8pt;"><font class="text4" style="font-size: 8pt;"><font class="text4" style="font-size: 8pt;"><font class="text4" style="font-size: 8pt;"><font class="text4" style="font-size: 8pt;"><font class="text4" style="font-size: 8pt;"><font class="text4" style="font-size: 8pt;"><p style="text-align: center;"><b style="color: rgb(0, 0, 153); font-size: large;"><font size="3">جامعه كارگزاران مخابرات</font></b></p></font></font></font></font></font></font></font></font></div></div></div> text/html 2017-08-25T04:59:02+01:00 vasall.ir همسفر با رای هیئت عمومی دیوان عدالت اداری انعقاد قرارداد کار کمتر از یکسال در حکم قرارداد یکساله، مغایر با قانون تشخیص داده شد http://vasall.ir/post/629 <div align="justify" style="color: rgb(36, 24, 1); font-family: Tahoma; font-size: 10.6667px;"><font size="2">با رای هیئت عمومی دیوان عدالت اداری</font><br><font size="4">انعقاد قرارداد کار کمتر از یکسال در حکم قرارداد یکساله، مغایر با قانون تشخیص داده شد</font><br><br><img src="http://www.divan-edalat.ir/pic/news/515.jpg" border="0" style="max-width: 500px;"><br><font size="2"><br><b>به گزارش روابط دیوان عدالت اداری، در جلسه 31 مرداد ماه سال جاری دیوان عدالت اداری، ابطال دستورالعمل شماره 40 روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی&nbsp; به شماره 49207 مورخ 94/3/19 مورد بررسی قرار گرفت.</b><br>&nbsp;<br>شاکی با این ادعا که اجرای دستورالعمل فوق الذکر، کارفرمایان را مکلف به انعقاد قرارداد به مدت حداقل یکسال را کرده و قراردادهای کمتر از یکسال را در حکم قرارداد یکساله محسوب نموده و موجب خدشه وارد شدن به قراردادهای زیر یکسال می شود و ابطال آن را درخواست کرده است.<br>&nbsp;<br>موضوع با اعلام نظر هیئت تخصصی بیمه، کار و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری مبنی بر اینکه صدور ابلاغ دستورالعمل شماره 40 روابط کار خارج از حدود و اختیارات مرجع وضع و قابل ابطال می باشد، در دستور کار هیئت عمومی قرار گرفت و هیئت عمومی دیوان نیز با تایید نظر هیئت تخصصی دستورالعمل مورد اشاره را که انعقاد قرارداد کار مدت موقت کمتر از یکسال در کارهای دارای ماهیت مستمر را در حکم قرارداد یکساله محسوب کرده بود را خارج از اختیار مرجع وضع و مغایر با قانون تشخیص داد و ابطال کرد.<br></font><font size="2"><br><br>منبع :&nbsp;<a href="http://www.divan-edalat.ir/show.php?page=news&amp;id=515" target="_blank" title="" style="text-decoration-line: none; font-size: 8pt; color: rgb(36, 24, 1);">دیوان عدالت اداری</a></font><br><font size="2"><br></font><br><div align="center"><img src="http://www.ekhtebar.com/wp-content/uploads/2015/06/305-%D8%AF%D8%B3%D8%AA%D9%88%D8%B1%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84-%D8%B4%D9%85%D8%A7%D8%B1%D9%87-40-%D8%B1%D9%88%D8%A7%D8%A8%D8%B7-%DA%A9%D8%A7%D8%B1.gif" alt="http://www.ekhtebar.com/wp-content/uploads/2015/06/305-%D8%AF%D8%B3%D8%AA%D9%88%D8%B1%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84-%D8%B4%D9%85%D8%A7%D8%B1%D9%87-40-%D8%B1%D9%88%D8%A7%D8%A8%D8%B7-%DA%A9%D8%A7%D8%B1.gif" class="shrinkToFit" height="615" width="475" style="max-width: 500px;"><br><font size="2"><br>دستورالعمل شماره 40 روابط كار</font><br></div></div><blogextendedpost style="color: rgb(36, 24, 1); font-family: Tahoma; font-size: 10.6667px; text-align: right;"><br><br><b></b></blogextendedpost><span style="color: rgb(36, 24, 1); font-family: Tahoma; font-size: 10.6667px; text-align: right;"></span><br style="color: rgb(36, 24, 1); font-family: Tahoma; font-size: 10.6667px; text-align: right;">